ATAS — система управления продажами и прибылью


Помогаем собственникам и руководителям находить, где бизнес теряет выручку, маржу и управляемость. Диагностируем точки потерь, собираем карту решений и переводим их во внедрение.

Для компаний, у которых уже есть поток, команда и выручка, но результат ниже потенциала.

Чем мы можем помочь:

Рост продаж и валовой прибыли

Управляемость отдела продаж

Структура CRM и управление сделками

Клиентский путь, конверсия и точки потерь

Стандарты продаж и качество исполнения

Повторные продажи и монетизация базы


Как мы помогаем:

Аудит отделов продаж

Разбор клиентского пути и причин потерь

Карта коммерческих потерь

Аудит маркетинга

Конкурентный бенчмаркинг

Внешний управленческий контур

/решения

1. Диагностика системы продаж и качества управления


Диагностируем, где система продаж теряет результат. Анализируем конверсию, воронку, CRM, качество управления отделом продаж и работу с повторными продажами. На выходе — карта ключевых разрывов и приоритетные решения по их устранению.

2. Оценка маркетинга, клиентского пути и причин потери сделки


Определяем, какие потери формируются вне самого отдела продаж. Оцениваем стоимость привлечения, клиентский путь, причины отказа, качество позиционирования и силу конкурентного предложения. На выходе — понимание того, какие разрывы в маркетинге, оффере и клиентском опыте ограничивают конверсию и где находится резерв роста.

3. Внешний управленческий контур


Переводим выводы аудита в систему регулярного управления. Внедряем управленческую каденцию, жесткие правила движения сделок в CRM и контроль исполнения SLA. Фокус — не на отчётах, а на ликвидации системных потерь и достижении плановых показателей

/отрасли

Традиционная розница

Производство и B2B

Интернет-магазины и
e-commerce

Образование

Здоровье, медицина и красота

Туризм

/стратегия роста

/стратегия эффективности

Почему нам доверяют

13 лет практики в маркетинге у CEO ATAS


17 лет практики в продажах и обучении у CEO ATAS


31 проект обучения, до разработки системы обучения АТАС


27 проектов по оптимизации бизнес-процессов, оргструктуры, автоматизации процессов

клиенты

/кейсы

Управление операционными рисками: как зависимость от «звездных» менеджеров блокирует рост турагентства и разрушает воронку
Методология Туризм
Управление операционными рисками: как зависимость от «звездных» менеджеров блокирует рост турагентства и разрушает воронку
Архитектура управления LTV в туристическом ритейле: почему историческая база не генерирует кэш и как остановить теневую приватизацию базы менеджерами
Методология Туризм
Архитектура управления LTV в туристическом ритейле: почему историческая база не генерирует кэш и как остановить теневую приватизацию базы менеджерами
Нельзя решить структурную проблему отдела продаж заменой персонала: сколько EBITDA вы теряете на поиске «идеального» РОПа
Методология опт
Нельзя решить структурную проблему отдела продаж заменой персонала: сколько EBITDA вы теряете на поиске «идеального» РОПа

/Полезные материалы

Нельзя решить структурную проблему отдела продаж заменой персонала: сколько EBITDA вы теряете на поиске «идеального» РОПа
Методология опт

Нельзя решить структурную проблему отдела продаж заменой персонала: сколько EBITDA вы теряете на поиске «идеального» РОПа

Каждый год в оптовом B2B-бизнесе разыгрывается один и тот же управленческий сценарий. Выручка стагнирует, менеджеры работают в режиме «стола заказов», историческая база уходит к […]

Почему мы делаем сильный продукт, а он плохо продается в опте
Методология опт

Почему мы делаем сильный продукт, а он плохо продается в опте

Во многих компаниях оптового сектора объяснение звучит одинаково.Продукт хороший. Цена оправдана качеством. Значит, проблема либо в рынке, либо в клиенте, либо в менеджерах. На […]

5 признаков, что компания растет ниже своего потенциала
Методология опт

5 признаков, что компания растет ниже своего потенциала

Оптовая компания может расти по выручке и при этом системно недобирать объем, маржу и долю клиента. В такой ситуации проблема обычно находится не в […]

Почему тренинги по продажам не работают ?
Методология розница

Почему тренинги по продажам не работают ?

Статья / Обучение продажам Почему тренинги по продажам не дают стабильного результата в рознице — и что работает вместо этого В рознице результат обеспечивает […]

Как перестроить систему выплат в рознице и почему процент от выручки не работает
Методология розница

Как перестроить систему выплат в рознице и почему процент от выручки не работает

ATAS / Мотивация персонала Как перестроить систему выплат в рознице Почему «процент от выручки» не управляет поведением продавца и какие KPI использовать вместо него: […]